Branchenlösungen für Industrie und Produktion
Personalabrechnung und weitere Module für branchenspezifische Anforderungen
Der größte Anwenderteil der Sage Personalwirtschaft findet sich in Unternehmen der freien Wirtschaft, die neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung auch Wert auf ein umfassendes Personalmanagement legen.
Die Sage Personalwirtschaft beinhaltet eine leistungsstarke Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die unterschiedlichsten Anforderungen in der Industrie, z.B. Leistungs- oder Akkordlohn im produzierenden Gewerbe, Heuerlohn der Seeschifffahrt oder die komplexe Abrechnung nach Tarifgebieten zuverlässig abdeckt. Der Umstieg auf neue Tarifwerkewird mit der Sage Personalwirtschaft anwenderfreundlich und per Programmassistent unterstützt.
Neben der Lohnabrechnung stehen in der Sage Personalwirtschaft vielfältige Personalmanagementlösungen, u.a. Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement oder auch ein Tool zur Administration von Leiharbeitern, sowie eine Zeitwirtschaft und ein Mitarbeiter-Selfservice zur Verfügung.
Durch Integration der Module in einer Datenbank können alle Abläufe im HR-Bereich optimiert und automatisiert werden. Das homogene HR-System unterstützt strategische Prozesse, liefert plausible Entscheidungsgrundlagen, entlastet bei Routinearbeit und stellt ein übergreifendes Reporting aus dem Personalbereich für unternehmensweite Betrachtungen bereit.
