Branchenlösungen für Handel und Dienstleistung
Personalabrechnung und weitere Module für branchenspezifische Anforderungen
Der größte Anwenderteil der Sage Personalwirtschaft findet sich in Unternehmen der freien Wirtschaft, die neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung auch Wert auf ein umfassendes Personalmanagement legen.
Die Sage Personalwirtschaft beinhaltet eine leistungsstarke Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die unterschiedlichsten Anforderungen für Handel und Dienstleistung, wie z.B. Steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Schichtarbeit oder die Abrechnung von Mini- oder 400€-Jobs zuverlässig abdeckt.
Neben der Lohnabrechnung stehen in der Sage Personalwirtschaft vielfältige Personalmanagementlösungen, u.a. Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement oder auch ein Tool zur Administration von Leiharbeitern, sowie eine Zeitwirtschaft und ein Mitarbeiter-Selfservice zur Verfügung.
Durch Integration der Module in einer Datenbank können alle Abläufe im HR-Bereich optimiert und automatisiert werden. Das homogene HR-System unterstützt strategische Prozesse, liefert plausible Entscheidungsgrundlagen, entlastet bei Routinearbeit und stellt ein übergreifendes Reporting aus dem Personalbereich für unternehmensweite Betrachtungen bereit.
